TWI-JS (Job Safety) ini tidak termasuk modul TWI awal di Perang Dunia ke-2. Di Jepang sendiri, TWI-JS baru dibuat pada tahun 1968.
Manual asli berbahasa Inggris juga dari tetapi diterbitkan di Ottawa, Kanada.
Serupa dengan TWI-JR, proses melakukan pekerjaan aman dari modul TWI ini, dimulai dari pemastian penyebab kecelakaan kerja.
Proses pembahasannya berdasarkan fakta dan mencari akar penyebab permasalahan.
Silakan disimak videonya.
Salah satu lisensi yang banyak diambil saat TWI di masa Perang Dunia ke-2 adalah TWI-JR (Job Relation). Dalam modul TWI ini dijelaskan bagaimana 4 tahap dalam menangani/memperlakukan orang (bawahan) sebaiknya dilakukan.
Pola pikir yang berdasarkan fakta dan memanusiakan manusia.
Silakan disimak.
TWI merupakan "WELL PROVEN METHOD", dimulai dari Perang Dunia ke-2 hingga saat ini yang masih terus digunakan metode, dan sejak awal tahun 2000 an mulai kembali dilirik karena keefektifitasannya.
TWI Job Method, membahasa 4 tahap apabila kita hendak melakukan Kaizen, suatu metode yang tidak rumit, tidak perhitungan2 waktu yang sulit.
Kalau ingin menyimak 4 tahap TWI-JM, silakan disimak video berikut.
TWI pada Perang Dunia merupakan "WELL PROVEN METHOD". Dan yang terbanyak mendapatkan lisensi sertifikatnya adalah TWI Job Instruction. Suatu metode yang efektif untuk Mengajar dan Memberikan Instruksi.
Mengenai tahap2nya bisa disaksikan pada video berikut.
Departemen Pertahanan Amerika memang hebat. Pada akhir abad 20, menjadi pencetus beberapa teknologi masa depan, seperti Internet maupun GPS.
Ternyata untuk memenangi Perang Dunia ke-2 pun, salah satu strategi hebatnya adalah "BAGAIMANA CARANYA MENTRAINING ORANG DENGAN EFISIEN". Kok bisa kepikiran sampai hal itu.... Untuk menang perang, tapi memikirkan Soft Skill.
Dan ternyata berhasil dan juga kelaknya dimanfaatkan oleh Jepang...
Nah silakan simak Videonya.
Setelah berulang-ulang memahami Trilogi Ki Hajar Dewantara, pendapat pribadi saya trilogi tersebut juga merupakan teori leadership yang utuh (1 set), bukan dipilah-pilah yang cocok seperti apa, tetapi merupakan satu 1 set berdasarkan perkembangana kondisi bawahan (atau rakyat) yang dipimpin.
Untuk selanjutnya silakan mendengarkan video berikut.
